/ miércoles 29 de septiembre de 2021

600 empleados enfrentarán despidos si no se vacunan en esta empresa

Una aerolínea estadounidense indicó que el 4 de octubre es la fecha límite para que presenten sus comprobantes, para seguridad de todos

Si aún no te has vacunado contra el Covid-19 y piensas trabajar en el extranjero, algunas empresas están despidiendo al personal al no cumplir el esquema de vacunación solicitado por las empresas.

Lee también: Recomendaciones para la vacunación en menores: lo que la OMS dijo

La aerolínea estadunidense United Airlines señaló que son alrededor de 600 empleados con sede en Estados Unidos los que fueron despedidos después de no haber cumplido con la política de vacunación solicitada por la empresa.

Fue a principios de agosto cuando la compañía se convirtió en el primer transporte del país en exigir el esquema de vacunación contra el Covid-19 completo para todos los empleados, lo que significa que deberán tener un comprobante de la vacuna antes del próximo lunes 4 de octubre.

Por tal motivo se hizo público que a partir del martes se iniciará con el proceso de despido para 593 empleados que decidieron no vacunarse, pero los trabajadores podrán salvar sus puestos de trabajo si se vacunan antes del llamado formal de su despido.

"Esta fue una decisión increíblemente difícil, pero mantener a nuestro equipo seguro siempre ha sido nuestra primera prioridad", mencionó el presidente ejecutivo Scott Kirby y el presidente Brett Hart en un memorando dirigido a los empleados del lugar.

La empresa aérea ha recibido solicitudes de exenciones de vacunas por razones religiosas y médicas, es decir que esos empleados representan menos de 3% de la fuerza laboral estadunidense de 67 mil de la aerolínea, manifestaron los funcionarios de United.

El plan era poner a los empleados que recibieron exenciones religiosas en licencia personal temporal no remunerada a partir del 2 de octubre, sin embargo se suspendió la idea hasta el 15 de octubre debido a una demanda que impugna la política.

Más de 99% de los empleados con sede en Estados Unidos han sido vacunados contra el Covid-19, la aerolínea comentó que se piensa contratar alrededor de 25 mil personas en los próximos años y que la vacunación será una condición de empleo para todos los nuevos integrantes; también se exigirá a los estudiantes de la escuela de formación de piloto estar vacunados.

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En el mes pasado United Airlines recibió 700 solicitudes para aproximadamente 400 ofertas de trabajo, asimismo tuvo más de 20 mil solicitudes para 2 mil puestos vacantes para auxiliares de vuelo, comentó el vocero.

Si aún no te has vacunado contra el Covid-19 y piensas trabajar en el extranjero, algunas empresas están despidiendo al personal al no cumplir el esquema de vacunación solicitado por las empresas.

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La aerolínea estadunidense United Airlines señaló que son alrededor de 600 empleados con sede en Estados Unidos los que fueron despedidos después de no haber cumplido con la política de vacunación solicitada por la empresa.

Fue a principios de agosto cuando la compañía se convirtió en el primer transporte del país en exigir el esquema de vacunación contra el Covid-19 completo para todos los empleados, lo que significa que deberán tener un comprobante de la vacuna antes del próximo lunes 4 de octubre.

Por tal motivo se hizo público que a partir del martes se iniciará con el proceso de despido para 593 empleados que decidieron no vacunarse, pero los trabajadores podrán salvar sus puestos de trabajo si se vacunan antes del llamado formal de su despido.

"Esta fue una decisión increíblemente difícil, pero mantener a nuestro equipo seguro siempre ha sido nuestra primera prioridad", mencionó el presidente ejecutivo Scott Kirby y el presidente Brett Hart en un memorando dirigido a los empleados del lugar.

La empresa aérea ha recibido solicitudes de exenciones de vacunas por razones religiosas y médicas, es decir que esos empleados representan menos de 3% de la fuerza laboral estadunidense de 67 mil de la aerolínea, manifestaron los funcionarios de United.

El plan era poner a los empleados que recibieron exenciones religiosas en licencia personal temporal no remunerada a partir del 2 de octubre, sin embargo se suspendió la idea hasta el 15 de octubre debido a una demanda que impugna la política.

Más de 99% de los empleados con sede en Estados Unidos han sido vacunados contra el Covid-19, la aerolínea comentó que se piensa contratar alrededor de 25 mil personas en los próximos años y que la vacunación será una condición de empleo para todos los nuevos integrantes; también se exigirá a los estudiantes de la escuela de formación de piloto estar vacunados.

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En el mes pasado United Airlines recibió 700 solicitudes para aproximadamente 400 ofertas de trabajo, asimismo tuvo más de 20 mil solicitudes para 2 mil puestos vacantes para auxiliares de vuelo, comentó el vocero.

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