/ viernes 4 de diciembre de 2020

Clúster Minero de Sonora planea 4 encuentros de negocios en 2021

Se demostró que la contingencia sanitaria no es un impedimento, pues se realizó el Minnovación 2020 en un campus virtual, dijo la directora Margarita Bejarano 

Para el próximo año 2021, el Clúster Minero de Sonora tiene como meta la realización de cuatro encuentros de negocios, para lo cual ya se demostró que la contingencia sanitaria no es un impedimento, pues se realizó el Minnovación 2020 en un campus virtual.

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Margarita Bejarano Celaya, directora general del Clúster Minero de Sonora, manifestó que gracias a la experiencia que tuvieron con el simulador virtual, mediante el cual se realizó el evento Minnovación, de forma presencial, pero digital, se dieron cuenta que hay un buen campo que explotar.

“Será un fin de año con mucho trabajo, como venimos haciéndolo en el día a día, acabamos de concluir Minnovación, que fue un evento muy importante porque pudimos demostrará que a pesar de la situación ya difícil que estamos pasando, con el uso de la tecnología y con el interés por seguir firme por seguir trabajando, podemos hacerlo”, apuntó.

El plan de trabajo del próximo año será fuerte, dado a que en este 2020 se vieron obligados a parar durante unos meses, lo cual afectó de manera significativa a las empresas socias del Clúster, por lo que renovarán esfuerzos para que haya una recuperación económica más pronta.

“Vamos a tratar de seguir generando las opciones de vinculación para la proveeduría local con el sector minero, con temas de capacitación, temas de vinculación y de encuentros de negocios, nuestra meta es hacer cuatro encuentros de negocios”, apuntó.

Los encuentros de negocios son importantes, porque es donde las pequeñas y medianas empresas pueden presentarse como proveedoras de las mineras, lo que agilizará la recuperación económica, no sólo del sector, sino de la entidad, en estos momentos de contingencia sanitaria que tanto se necesita.

“Tenemos un reto importante que es la seguridad, el tema del Covid no ha parado, estamos viendo repuntes en las cifras a nivel general y esto al sector lo mantiene muy ocupado, reforzando cada día los protocolos de seguridad y siendo además una fuente de transmisión de cultura de la prevención”, mencionó.

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Además trabajarán en sus seis comisiones de trabajo, puntualizó, las cuales son innovación, formación de capital humano, seguridad, sustentabilidad, proveeduría y comunicación.

Para el próximo año 2021, el Clúster Minero de Sonora tiene como meta la realización de cuatro encuentros de negocios, para lo cual ya se demostró que la contingencia sanitaria no es un impedimento, pues se realizó el Minnovación 2020 en un campus virtual.

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Margarita Bejarano Celaya, directora general del Clúster Minero de Sonora, manifestó que gracias a la experiencia que tuvieron con el simulador virtual, mediante el cual se realizó el evento Minnovación, de forma presencial, pero digital, se dieron cuenta que hay un buen campo que explotar.

“Será un fin de año con mucho trabajo, como venimos haciéndolo en el día a día, acabamos de concluir Minnovación, que fue un evento muy importante porque pudimos demostrará que a pesar de la situación ya difícil que estamos pasando, con el uso de la tecnología y con el interés por seguir firme por seguir trabajando, podemos hacerlo”, apuntó.

El plan de trabajo del próximo año será fuerte, dado a que en este 2020 se vieron obligados a parar durante unos meses, lo cual afectó de manera significativa a las empresas socias del Clúster, por lo que renovarán esfuerzos para que haya una recuperación económica más pronta.

“Vamos a tratar de seguir generando las opciones de vinculación para la proveeduría local con el sector minero, con temas de capacitación, temas de vinculación y de encuentros de negocios, nuestra meta es hacer cuatro encuentros de negocios”, apuntó.

Los encuentros de negocios son importantes, porque es donde las pequeñas y medianas empresas pueden presentarse como proveedoras de las mineras, lo que agilizará la recuperación económica, no sólo del sector, sino de la entidad, en estos momentos de contingencia sanitaria que tanto se necesita.

“Tenemos un reto importante que es la seguridad, el tema del Covid no ha parado, estamos viendo repuntes en las cifras a nivel general y esto al sector lo mantiene muy ocupado, reforzando cada día los protocolos de seguridad y siendo además una fuente de transmisión de cultura de la prevención”, mencionó.

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Además trabajarán en sus seis comisiones de trabajo, puntualizó, las cuales son innovación, formación de capital humano, seguridad, sustentabilidad, proveeduría y comunicación.

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