/ viernes 19 de marzo de 2021

Realizan asamblea para elegir sindicato de Aguah

La diputada local Rosy Martínez busca reelegirse en la asamblea que convoca a más de 600 trabajadores de Agua de Hermosillo

Con la participación de más de 600 trabajadores sindicalizados, Agua de Hermosillo elegirá a su nuevo representante sindical, donde Rosy Martínez, actual dirigente busca la reelección.

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La también diputada local dijo esperar verse favorecida con el voto de los cientos de trabajadores, de ser así, será su cuarto periodo, los 3 anteriores fueron de 3 años, sin embargo, este nuevo será de 5, según se acordó en los estatutos para evitar que coincida la elección de la directiva sindical con los procesos electorales.

“En este caso, el periodo es de 5 años, porque cada 3 años se nos empalman con los procesos electorales, entonces, de alguna manera nosotros tratamos y vimos que era conveniente que no se nos empalmara, por el servicio que prestamos, a veces hay injerencias que no son lo más adecuado”, dijo.

La candidata a representar a los obreros dijo que dentro de sus principales propuestas está el concretar las oficinas propias del sindicato para que sea la casa de los trabajadores y el mejorar el equipamiento y herramientas de trabajo.

Además, aseguró que busca impulsar la cláusula 99 que se refiere al incremento salarial para los trabajadores de mayor antigüedad en la búsqueda de que logren una pensión más alta y digna, además de fomentar el pago de bonos de productividad y riesgos para contrarrestar los descuentos de impuestos.

Declaró que el proceso es transparente, y todos los trabajadores tienen la libertad de acudir a votar por quien mejor consideren, además de la planilla que encabeza Rosy Martínez, hay una más que está compitiendo por la dirigencia.

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La nueva directiva sindical que resulte ganadora, cumplirá un periodo de 5 años, es decir del 2021 al 2026.

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“En este caso, el periodo es de 5 años, porque cada 3 años se nos empalman con los procesos electorales, entonces, de alguna manera nosotros tratamos y vimos que era conveniente que no se nos empalmara, por el servicio que prestamos, a veces hay injerencias que no son lo más adecuado”, dijo.

La candidata a representar a los obreros dijo que dentro de sus principales propuestas está el concretar las oficinas propias del sindicato para que sea la casa de los trabajadores y el mejorar el equipamiento y herramientas de trabajo.

Además, aseguró que busca impulsar la cláusula 99 que se refiere al incremento salarial para los trabajadores de mayor antigüedad en la búsqueda de que logren una pensión más alta y digna, además de fomentar el pago de bonos de productividad y riesgos para contrarrestar los descuentos de impuestos.

Declaró que el proceso es transparente, y todos los trabajadores tienen la libertad de acudir a votar por quien mejor consideren, además de la planilla que encabeza Rosy Martínez, hay una más que está compitiendo por la dirigencia.

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