/ lunes 2 de mayo de 2022

CEDH renueva personal; denuncian despidos injustificados

Algunas de las personas que han sido dadas de baja de este organismo estatal se irán a proceso legal

Asegurando que no hay justificación alguna, extrabajadores de la Comisión Estatal de Derechos Humanos mostraron su inconformidad al ser despedidos.

No te pierdas: Empleados de cementera denuncian despidos injustificados

Hasta ahora se ha mencionado que hay un total de 22 personas a quienes se les está dando una liquidación menor a la que les corresponde por derecho.

Para el abogado y activista Miguel Ángel Haro, es una falta total para los exempleados quienes tienen una trayectoria de trabajo para los y las defensoras de los Derechos Humanos, quienes han hecho avances.

“Si es para hacer una agencia de colocación, está mal, está bien que se revisen los perfiles y que se trate de poner a mejor gente, pero si son improvisados; se ve cuando colocan a los amigos y todo lo que dicen que no pasa ya en esta forma de gobernar”, señaló.

En el caso de los despidos, Haro dijo que se debería ver la situación de cada empleado que se despidió; sin embargo, está regulado por la Ley Federal del Trabajo una indemnización por despido injustificado.

Por otro lado, sostuvo que es lamentable que la CEDH esté en litigio contra sus propios empleados, por lo que consideró que no deberían conducirse el órgano autónomo.

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En cuanto a la liquidación que se les está ofreciendo, el abogado mencionó que se tiene que ir a juicio para demandar un despido injustificado y ver las negociaciones para tener un monto digno.

En tanto, los trabajadores se han negado a dar declaraciones públicas por miedo a represalias o ver afectado su proceso legal.

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Asegurando que no hay justificación alguna, extrabajadores de la Comisión Estatal de Derechos Humanos mostraron su inconformidad al ser despedidos.

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Hasta ahora se ha mencionado que hay un total de 22 personas a quienes se les está dando una liquidación menor a la que les corresponde por derecho.

Para el abogado y activista Miguel Ángel Haro, es una falta total para los exempleados quienes tienen una trayectoria de trabajo para los y las defensoras de los Derechos Humanos, quienes han hecho avances.

“Si es para hacer una agencia de colocación, está mal, está bien que se revisen los perfiles y que se trate de poner a mejor gente, pero si son improvisados; se ve cuando colocan a los amigos y todo lo que dicen que no pasa ya en esta forma de gobernar”, señaló.

En el caso de los despidos, Haro dijo que se debería ver la situación de cada empleado que se despidió; sin embargo, está regulado por la Ley Federal del Trabajo una indemnización por despido injustificado.

Por otro lado, sostuvo que es lamentable que la CEDH esté en litigio contra sus propios empleados, por lo que consideró que no deberían conducirse el órgano autónomo.

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En cuanto a la liquidación que se les está ofreciendo, el abogado mencionó que se tiene que ir a juicio para demandar un despido injustificado y ver las negociaciones para tener un monto digno.

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