En los próximos días se emitirán dos resoluciones en contra de empresarios propietarios de campos agrícolas por la presencia de menores de edad que fueron contratados como jornaleros, pese a que está prohibido en todo el país.
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Horacio Valenzuela Ibarra, secretario del Trabajo, señaló que estas posibles sanciones se aplicarían en lo municipios de Guaymas y Empalme, pero podría darse en otros municipios debido a las inspecciones que se realizan.
"Estamos trabajando en la construcción de la resolución que habremos de dictar, donde estaremos seguramente multando y sancionando al empleador por estar utilizando la mano de obra de menores que la propia Ley Federal del Trabajo sanciona, castiga, con penas de multa y penas de prisión", indicó.
Valenzuela señaló que el Artículo 995 bis de la Ley Federal del Trabajo dice que aquel empleador que utilice a trabajadores menores de edad serán acreedores a una multa de 50 a 5 mil unidades de medida, así como una pena de prisión que va de uno a cuatro años.
Recordó que ya aplicaron una sanción a un propietario de campo agrícola que fue detectado que empleó menores de edad porque había presencia de cinco en el transporte de jornaleros que se accidentó en la costa de Hermosillo el pasado 16 de enero.
"El director de Inspección Laboral anda ahorita en los campos de Caborca, ya estuvimos en la Costa de Hermosillo, estuvimos en el Valle de Guaymas, vamos a ir al Valle del Yaqui, estamos incrementando la vigilancia y la inspección en los campos agrícolas para detectar la posible presencia de menores trabajando", indicó.
El secretario manifestó que es la primera ocasión en la que han sancionado por trabajo infantil, pero ya habían socializado la norma que dieron a conocer a los empleadores y patrones porque el propósito no es recaudatorio, sino de evitar el trabajo infantil.
