Concluyen satisfactoriamente empleados de agua de Hermosillo el diplomado “Gestión del Talento Humano en todas sus directrices”, impartido por especialistas del Instituto Mexicano de Ingeniaría e Innovación (Imeii).
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Estas dinámicas de capacitación promovidas por Elizabeth Hurtado Márquez, Jefe del Departamento de Desarrollo Organizacional, tienen el propósito de brindar herramientas que permitan a mejorar el trabajo a través de proyectos específicos para las distintas áreas del organismo.
Cabe señalar que, durante la ceremonia de graduación en la que se entregaron constancias a los 25 alumnos que atendieron por espacio de 18 meses los talleres, cursos, ejercicios y dinámicas de corte académico y práctico.
Rosa Icela Martínez Espinoza, dirigente del Sindicato de Trabajadores de Agua de Hermosillo; Alejandra Barrera, representante de Imeii; Arely Coronado Ruiz, encargada de despacho de la Gerencia de Innovación y Desarrollo Organizacional, y Guillermo Muñoz Fierro, director de Recursos Humanos, fueron los encargados de hacer entrega oficial de los diplomas de acreditación.
Rosa Icela Martínez señaló que, el organismo brinda a sus empleados oportunidades de capacitación y profesionalización en el servicio que brindan a los usuarios.
“Este tipo de cursos y de diplomados vienen a ayudarnos a allegarnos de los conocimientos y herramientas necesarias para cada vez hacer un mejor trabajo en beneficio de los ciudadanos”, dijo.
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Por su parte, el director de Recursos Humanos, Guillermo Muñoz Fierro destacó que este diplomado cuenta con valor curricular y felicitó la participación de quienes aprovecharon la oportunidad brindada por el organismo operador.
“En estas tomas de decisiones que ustedes tienen qué hacer nos pareció atinado que este diplomado fuera en Gestión del Talento Humano en todas sus Directrices, para efecto de que tuvieran una mejor preparación y poder darle al usuario, a la ciudadanía, respuesta más inmediata y sobre todo buenos resultados”, apuntó.
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