/ martes 4 de febrero de 2020

Falta de maestros se debe a nuevos esquemas de contratación: SEC

En las últimas semanas se han presentado protestas y manifestaciones en diferentes escuelas de la ciudad por falta de docentes

El proceso para la contratación de maestros en el estado, deriva de la implementación de los nuevos mecanismos establecidos por la Secretaría de Educación Pública (SEP), es por esto que en algunas escuelas primarias el personal docente ha sido incompleto.

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Víctor Guerrero González, secretario de Educación y Cultura, informó que la SEP debe aprobar primeramente la contratación de maestros, lo cual implica de diversos procedimientos tardíos.

“Hay una reforma que está apenas en una implementación y esto implica que alguno de estos procedimientos para la contratación de maestros tienen que ser aprobados previamente por la SEP antes de nosotros proceder; todo lo que tiene que ver con el personal que depende de la nómina federal, lo cual ha llevado varios días para atenderlo”, explicó.

El funcionario estatal indicó que la Secretaría de Educación y Cultura (SEC) han atendido particularmente cada una de las escuelas que fueron “tomadas” por los padres de familia, debido a la falta de personal docente.

“Lo que priorizamos es que los niños no pierdan las clases, es un llamado a las maestras, maestros, especialmente a los padres de familia a que se acerquen a sus directores y supervisores para encontrar información correcta. No es una situación que dependa de la entidad, tiene mucho que ver la autorización previa de la SEP”, indicó.

Archivo | El Sol de Hermosillo

A su vez, detalló que los maestros federales se jubilan a partir del primero de enero, por lo que hay una prestación llamada Licencia Prejubilatoria la cual se otorga tres meses antes, es decir el primero de octubre, por lo que esto lleva a tener un maestro del 16 de agosto al 30 de septiembre, asimismo, se contará con otro maestro quien cubrirá a la persona que se jubilará del primero de octubre al 21 de diciembre y un tercer maestro que entraría cuando el maestro se jubila a partir del ocho de enero.

Dicho lo anterior, Guerrero González, precisó que la Secretaría de Educación y Cultura espera que los mecanismos establecidos por la SEP sean los más adecuados para evitar la rotación de personal.

“Esta es toda la situación por eso se presente ahora en enero, porque deriva de todos los maestros y todo el personal que alcanzó el derecho a jubilarse a partir del primero de enero y estamos cubriéndolos atendiendo los lineamientos de la SEP”, concretó.

El proceso para la contratación de maestros en el estado, deriva de la implementación de los nuevos mecanismos establecidos por la Secretaría de Educación Pública (SEP), es por esto que en algunas escuelas primarias el personal docente ha sido incompleto.

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Víctor Guerrero González, secretario de Educación y Cultura, informó que la SEP debe aprobar primeramente la contratación de maestros, lo cual implica de diversos procedimientos tardíos.

“Hay una reforma que está apenas en una implementación y esto implica que alguno de estos procedimientos para la contratación de maestros tienen que ser aprobados previamente por la SEP antes de nosotros proceder; todo lo que tiene que ver con el personal que depende de la nómina federal, lo cual ha llevado varios días para atenderlo”, explicó.

El funcionario estatal indicó que la Secretaría de Educación y Cultura (SEC) han atendido particularmente cada una de las escuelas que fueron “tomadas” por los padres de familia, debido a la falta de personal docente.

“Lo que priorizamos es que los niños no pierdan las clases, es un llamado a las maestras, maestros, especialmente a los padres de familia a que se acerquen a sus directores y supervisores para encontrar información correcta. No es una situación que dependa de la entidad, tiene mucho que ver la autorización previa de la SEP”, indicó.

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A su vez, detalló que los maestros federales se jubilan a partir del primero de enero, por lo que hay una prestación llamada Licencia Prejubilatoria la cual se otorga tres meses antes, es decir el primero de octubre, por lo que esto lleva a tener un maestro del 16 de agosto al 30 de septiembre, asimismo, se contará con otro maestro quien cubrirá a la persona que se jubilará del primero de octubre al 21 de diciembre y un tercer maestro que entraría cuando el maestro se jubila a partir del ocho de enero.

Dicho lo anterior, Guerrero González, precisó que la Secretaría de Educación y Cultura espera que los mecanismos establecidos por la SEP sean los más adecuados para evitar la rotación de personal.

“Esta es toda la situación por eso se presente ahora en enero, porque deriva de todos los maestros y todo el personal que alcanzó el derecho a jubilarse a partir del primero de enero y estamos cubriéndolos atendiendo los lineamientos de la SEP”, concretó.

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