/ lunes 15 de abril de 2024

Estalla huelga en la Unison: Steus vota a favor y cierran las puertas

Tras una jornada intensa de votación, el STEUS, ha decidido irse a la colocación de las banderas rojinegras en sus seis campus

Con mil 105 votos a favor de la paralización de labores, así como 504 en contra y 14 nulos, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) inició una huelga al no aceptar los últimos ofrecimientos de la institución.

Tras una jornada intensa de votación, el STEUS, ha decidido irse a la colocación de las banderas rojinegras en sus seis campus de Hermosillo, Nogales, Caborca, Santa Ana, Cajeme y Navojoa en punto de las 17:00 horas.

Este anuncio llega después de que los trabajadores manuales rechazaran las propuestas presentadas por las autoridades universitarias en un proceso democrático que ha polarizado las opiniones dentro de la comunidad educativa, dejando a una población universitaria de 47 mil 630 sin actividades académicas.

Lee también: "No queremos huelga, nos va a afectar": estudiantes de la Unison (sondeo)

Los resultados finales de la votación fueron mil 105 votos a favor, 504 en contra y 14 votos nulos, por lo que de acuerdo a los responsables del proceso, dieron a conocer que estas cifras reflejan el sentir mayoritario de los trabajadores manuales afiliados al sindicato.

“En base al conteo de los votos, fue la máxima autoridad del sindicato que es la asamblea determinó el rumbo de esta negociación, por lo que tenemos que acudir al tribunal laboral y después instalar a las cinco de la tarde las banderas en las entradas”, expresó.

En ese sentido, indicó que uno de los puntos claves de desacuerdo entre el Steus y las autoridades universitarias ha sido la propuesta de reestructuración del tabulador salarial.

Añadió que la última oferta incluía un aumento del 9.55% para los primeros cinco niveles, lo que representaba un incremento del 4% en el salario base, con un adicional del 2% en prestaciones.

Sin embargo, esta propuesta no fue suficiente para satisfacer las demandas de los trabajadores, quienes buscan condiciones laborales más equitativas y justas.

Colocan banderas rojinegras

La tarde de este lunes en punto de las 17:00 horas, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), colocó las banderas rojinegras en dicha institución cómo señal de falta de acuerdos con las autoridades.

Con la presencia de representantes laborales, integrantes del gremio instalaron en cada una de las puertas del campus Hermosillo al igual que en los otros del estado dichas banderas de color negra y rojo.

La tarde de este lunes en punto de las 17:00 horas, el Steus, colocó las banderas rojinegras / Foto: Carlos Villalba | El Sol de Hermosillo

Lourdes Rojas explicó que esta acción se produce debido a lo que el sindicato considera como insuficientes las propuestas presentadas por la Universidad durante la revisión salarial.

Añadió que la determinación de iniciar la huelga se basó en la falta de ofrecimientos por parte de la administración universitaria para abordar las violaciones al contrato colectivo de trabajo.

A pesar de la disposición y voluntad por parte del sindicato para llegar a un acuerdo en la revisión salarial, no se logró debido a la supuesta falta de disposición por parte de las autoridades universitarias.

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Agregó que están en la mejor disposición de iniciar las mesas de negociaciones con nuevos ofrecimientos.

Abundó que la falta de mejorar el tabulador fue una de las principales causas que hizo que la asamblea se fuera por la huelga.

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Con mil 105 votos a favor de la paralización de labores, así como 504 en contra y 14 nulos, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) inició una huelga al no aceptar los últimos ofrecimientos de la institución.

Tras una jornada intensa de votación, el STEUS, ha decidido irse a la colocación de las banderas rojinegras en sus seis campus de Hermosillo, Nogales, Caborca, Santa Ana, Cajeme y Navojoa en punto de las 17:00 horas.

Este anuncio llega después de que los trabajadores manuales rechazaran las propuestas presentadas por las autoridades universitarias en un proceso democrático que ha polarizado las opiniones dentro de la comunidad educativa, dejando a una población universitaria de 47 mil 630 sin actividades académicas.

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Los resultados finales de la votación fueron mil 105 votos a favor, 504 en contra y 14 votos nulos, por lo que de acuerdo a los responsables del proceso, dieron a conocer que estas cifras reflejan el sentir mayoritario de los trabajadores manuales afiliados al sindicato.

“En base al conteo de los votos, fue la máxima autoridad del sindicato que es la asamblea determinó el rumbo de esta negociación, por lo que tenemos que acudir al tribunal laboral y después instalar a las cinco de la tarde las banderas en las entradas”, expresó.

En ese sentido, indicó que uno de los puntos claves de desacuerdo entre el Steus y las autoridades universitarias ha sido la propuesta de reestructuración del tabulador salarial.

Añadió que la última oferta incluía un aumento del 9.55% para los primeros cinco niveles, lo que representaba un incremento del 4% en el salario base, con un adicional del 2% en prestaciones.

Sin embargo, esta propuesta no fue suficiente para satisfacer las demandas de los trabajadores, quienes buscan condiciones laborales más equitativas y justas.

Colocan banderas rojinegras

La tarde de este lunes en punto de las 17:00 horas, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), colocó las banderas rojinegras en dicha institución cómo señal de falta de acuerdos con las autoridades.

Con la presencia de representantes laborales, integrantes del gremio instalaron en cada una de las puertas del campus Hermosillo al igual que en los otros del estado dichas banderas de color negra y rojo.

La tarde de este lunes en punto de las 17:00 horas, el Steus, colocó las banderas rojinegras / Foto: Carlos Villalba | El Sol de Hermosillo

Lourdes Rojas explicó que esta acción se produce debido a lo que el sindicato considera como insuficientes las propuestas presentadas por la Universidad durante la revisión salarial.

Añadió que la determinación de iniciar la huelga se basó en la falta de ofrecimientos por parte de la administración universitaria para abordar las violaciones al contrato colectivo de trabajo.

A pesar de la disposición y voluntad por parte del sindicato para llegar a un acuerdo en la revisión salarial, no se logró debido a la supuesta falta de disposición por parte de las autoridades universitarias.

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Agregó que están en la mejor disposición de iniciar las mesas de negociaciones con nuevos ofrecimientos.

Abundó que la falta de mejorar el tabulador fue una de las principales causas que hizo que la asamblea se fuera por la huelga.

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