/ martes 14 de enero de 2020

Incrementa CTM revisión de Contratos Colectivos de Trabajo

Oscar Ortiz Arvayo, secretario de organización de la CTM Sonora, informó que el resto de los Contratos Colectivos de Trabajo están en mesa de negociación

Hasta el momento la Confederación de Trabajadores de México (CTM) Sonora logró un aumento en revisiones de Contratos Colectivos de Trabajo, en algunos de los casos con un incremento del 15% al salario.

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Oscar Ortiz Arvayo, secretario de organización de la CTM Sonora, informó que el resto de los Contratos Colectivos de Trabajo están en mesa de negociación, por lo tanto estos resultados presentan un avance del 20% de los resultados que favorecen al trabajador.

“Los acuerdos que tuvimos en la Asamblea Estatal Plenaria fue establecer un piso en las revisiones contractuales y salariales del 15%, por ejemplo en Salsas Castillo a través de un aplazamiento a huelga, logramos conjurar a huelga con alrededor del 17%, que acumula el 8% directo al salario, más diferentes prestaciones”, mencionó.

A nivel estatal son aproximadamente dos mil contratos, sin embargo en Hermosillo aún no se inician estos procesos con las empresas, únicamente en Nogales, Magdalena y Santa Ana.

“Los sindicatos de la CTM han conseguido en diferentes etapas o circunstancias dependiendo de cada empresa incrementos mayores, las revisiones contractuales en muchas ocasiones se logran bonos de productividad, pero en el aspecto tabular hemos tenido incrementos hasta del 10%”, consideró.

Por su parte Aurelio Flores García, dirigente de CTM-Hermosillo informó que en el municipio serán alrededor 350 CCT los que tendrán revisión, esperando que se favorezca el diálogo y la comprensión por parte del sector empresarial.

Hasta el momento la Confederación de Trabajadores de México (CTM) Sonora logró un aumento en revisiones de Contratos Colectivos de Trabajo, en algunos de los casos con un incremento del 15% al salario.

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Oscar Ortiz Arvayo, secretario de organización de la CTM Sonora, informó que el resto de los Contratos Colectivos de Trabajo están en mesa de negociación, por lo tanto estos resultados presentan un avance del 20% de los resultados que favorecen al trabajador.

“Los acuerdos que tuvimos en la Asamblea Estatal Plenaria fue establecer un piso en las revisiones contractuales y salariales del 15%, por ejemplo en Salsas Castillo a través de un aplazamiento a huelga, logramos conjurar a huelga con alrededor del 17%, que acumula el 8% directo al salario, más diferentes prestaciones”, mencionó.

A nivel estatal son aproximadamente dos mil contratos, sin embargo en Hermosillo aún no se inician estos procesos con las empresas, únicamente en Nogales, Magdalena y Santa Ana.

“Los sindicatos de la CTM han conseguido en diferentes etapas o circunstancias dependiendo de cada empresa incrementos mayores, las revisiones contractuales en muchas ocasiones se logran bonos de productividad, pero en el aspecto tabular hemos tenido incrementos hasta del 10%”, consideró.

Por su parte Aurelio Flores García, dirigente de CTM-Hermosillo informó que en el municipio serán alrededor 350 CCT los que tendrán revisión, esperando que se favorezca el diálogo y la comprensión por parte del sector empresarial.

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