/ lunes 15 de julio de 2019

Necesario impulsar más políticas públicas para más igualdad de género

Faltan políticas públicas para impulsar la igualdad de género, así como tener claro que como seres humanos, todos son humanos y merecen el mismo trato independientemente del sexo, afirmó Magda Zulema Mosri Gutiérrez.

La presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (Tfjfa), indicó que no es suficiente que la igualdad esté plasmado en la ley, pues en la vida real en ocasiones se queda como letra muerta.

“La realidad es más compleja, más difícil, sobre todo para miles de mujeres en México, que están en peores condiciones que los hombres, de acuerdo al Inegi que están en condiciones de pobreza”, manifestó.

Aseveró que en el Tfjfa trabajan en varias vertientes en los temas de formación y capacitación del personal en materia jurisdiccional, para impulsar diversas acciones administrativas y que se facilite conciliar la vida laboral con la familiar de las trabajadoras.

“Hacemos una fuerte campaña de sensibilización en torno a la igualdad de derecho, que sea igual para mujeres y hombres, que no se imponga a las mujeres más cargas, más requisitos para poder trabajar, estudiar y desarrollar sus proyectos de vida”, aseguró.

Argumentó que hace falta transformar estructuras sociales porque hay estereotipos de género muy arraigados que ponen a las mujeres en situación de desventaja, lo cual es un tema de sensibilización y entender los conceptos.

La presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (Tfjfa), indicó que no es suficiente que la igualdad esté plasmado en la ley, pues en la vida real en ocasiones se queda como letra muerta.

“La realidad es más compleja, más difícil, sobre todo para miles de mujeres en México, que están en peores condiciones que los hombres, de acuerdo al Inegi que están en condiciones de pobreza”, manifestó.

Aseveró que en el Tfjfa trabajan en varias vertientes en los temas de formación y capacitación del personal en materia jurisdiccional, para impulsar diversas acciones administrativas y que se facilite conciliar la vida laboral con la familiar de las trabajadoras.

“Hacemos una fuerte campaña de sensibilización en torno a la igualdad de derecho, que sea igual para mujeres y hombres, que no se imponga a las mujeres más cargas, más requisitos para poder trabajar, estudiar y desarrollar sus proyectos de vida”, aseguró.

Argumentó que hace falta transformar estructuras sociales porque hay estereotipos de género muy arraigados que ponen a las mujeres en situación de desventaja, lo cual es un tema de sensibilización y entender los conceptos.

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