/ lunes 26 de octubre de 2020

FAS vincula a servidor público que falsificó documento para Isssteson

El trabajador fue investigado por presentar un documento falso en Recursos Humanos para que se le aumentara el sueldo

Jesús N, servidor público del Isssteson en la actual administración, fue vinculado a proceso por la Fiscalía Anticorrupción, FAS, luego de haber presentado un documento falso al área de Recursos Humanos con el fin de obtener un aumento de sueldo.

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El hombre, en su calidad de servidor público presentó un documento falso al Jefe de Departamento de Recursos Humanos del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora (Isssteson) para que se le concediera aumento salarial en el rubro de Re categorización, en virtud del convenio celebrado entre el Isssteson y Sueisssteson en el 2017.

El probable responsable, uso para su beneficio un certificado de terminación de estudios emitido por el Instituto Sonorense de Educación para los Adultos (ISEA), que fue enviado para su evaluación y análisis por el Departamento de Recursos Humanos de Isssteson, a la Coordinación Estatal de Preparatoria Abierta del ISEA, determinando la Coordinación que el certificado era apócrifo.

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En relación a lo anterior y por la probable comisión de delito de Falsificación de Documentos en General en su modalidad uso de un documento falso, contenidos en los Artículos 203 y 204, fracción VI del Código Penal del Estado de Sonora, el servidor público tendrá que responder por el cargo que se le imputa, dentro del cual podrían enfrentar una pena de un mes a 3 años en prisión, así como de la imposición de medidas cautelares y el otorgamiento de garantía económica.

Jesús N, servidor público del Isssteson en la actual administración, fue vinculado a proceso por la Fiscalía Anticorrupción, FAS, luego de haber presentado un documento falso al área de Recursos Humanos con el fin de obtener un aumento de sueldo.

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El hombre, en su calidad de servidor público presentó un documento falso al Jefe de Departamento de Recursos Humanos del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora (Isssteson) para que se le concediera aumento salarial en el rubro de Re categorización, en virtud del convenio celebrado entre el Isssteson y Sueisssteson en el 2017.

El probable responsable, uso para su beneficio un certificado de terminación de estudios emitido por el Instituto Sonorense de Educación para los Adultos (ISEA), que fue enviado para su evaluación y análisis por el Departamento de Recursos Humanos de Isssteson, a la Coordinación Estatal de Preparatoria Abierta del ISEA, determinando la Coordinación que el certificado era apócrifo.

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