/ martes 9 de junio de 2020

Si se despide a empleados, CTM pide indemnizarlos conforme a la ley

La Confederación de Trabajadores de México lamentó que durante esta contingencia se hayan presentado despidos y recortes en algunos sectores

Debido a la contingencia por Covid-19, numerosos trabajadores agremiados a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora han perdido sus fuentes de ingreso, informó Javier Villareal Gámez.

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De acuerdo con el titular del órgano sindical, se cree que más de 11 mil personas, de las 130 mil afiliadas, han perdido sus empleos debido a las decisiones empresariales de recortar personal ya que hay menos mercado.

“Hemos pedidos a las autoridades que se reactive la impartición de justicia laboral porque se han presentado muchos abusos como no querer indemnizar de acuerdo a la ley u ofrecer menos en virtud de que el tribunal está cerrado y no se puede hacer nada”, sostuvo.

La CTM logró que, a partir del 9 de junio, los tribunales y las ocho Juntas de Conciliación y Arbitraje en Sonora abran nuevamente al menos de 9:00 a las 12:00 horas para recibir las demandas que se presenten, señaló Villarreal Gámez.

El líder sindical aclaró que se pide a las empresas la más alta indemnización que establece la Ley Federal del Trabajo, la cual consiste en tres meses de indemnización, 12 días de prima de antigüedad y 20 días adicionales por la no reinstalación.

Asimismo, solicitó que, en los grupos de trabajo con más de 250 personas, se realicen pruebas semanales de Covid-19 a al menos el 5% del personal para evitar la difusión del padecimiento.

Debido a la contingencia por Covid-19, numerosos trabajadores agremiados a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora han perdido sus fuentes de ingreso, informó Javier Villareal Gámez.

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De acuerdo con el titular del órgano sindical, se cree que más de 11 mil personas, de las 130 mil afiliadas, han perdido sus empleos debido a las decisiones empresariales de recortar personal ya que hay menos mercado.

“Hemos pedidos a las autoridades que se reactive la impartición de justicia laboral porque se han presentado muchos abusos como no querer indemnizar de acuerdo a la ley u ofrecer menos en virtud de que el tribunal está cerrado y no se puede hacer nada”, sostuvo.

La CTM logró que, a partir del 9 de junio, los tribunales y las ocho Juntas de Conciliación y Arbitraje en Sonora abran nuevamente al menos de 9:00 a las 12:00 horas para recibir las demandas que se presenten, señaló Villarreal Gámez.

El líder sindical aclaró que se pide a las empresas la más alta indemnización que establece la Ley Federal del Trabajo, la cual consiste en tres meses de indemnización, 12 días de prima de antigüedad y 20 días adicionales por la no reinstalación.

Asimismo, solicitó que, en los grupos de trabajo con más de 250 personas, se realicen pruebas semanales de Covid-19 a al menos el 5% del personal para evitar la difusión del padecimiento.

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