/ martes 29 de marzo de 2022

Sin avances la negociación de maestros de Conalep para aumento de salario

Ramona Risk manifestó que desde el pasado 14 de febrero del 2022 se había emplazado a huelga, sin embargo se prorrogó por única ocasión al 02 de mayo

El Sindicato de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación profesional Técnica del Estado de Sonora (Sintaceptes), solicita un aumento en los salarios a través de una revisión contraactual, de no haberla, los docentes emplazaron a huelga el próximo02 de mayo; no obstante no ha habido avances en las negociaciones.

Te puede interesar: Trabajadores del Conalep amenazan con irse a huelga

Ramona Risk Fontes, secretaria general del Sindicato del Conalep Sonora, manifestó que desde el pasado 14 de febrero del 2022 se había emplazado a huelga, sin embargo se prorrogó por única ocasión al 02 de mayo en punto de las 11:00 horas.

Destacó que desde que se recorrió la fecha de emplazamiento a huelga, el Conalep no ha mostrado propuesta ni interés en resolver el conflicto, ya que les ofrecen el 3.5 por ciento directo al salario, así como un 1.5 por ciento de material didáctico, al igual que leves ofrecimientos a algunas prestaciones sociales como apoyo de lentes, fondo de emergencias médicas, puntualidad y asistencia, vales de despensa, entre otras que no han incrementado.

Desde el pasado 14 de febrero del 2022 se había emplazado a huelga, sin embargo se prorrogó por única ocasión al 02 de mayo / Foto: Cecilia Saijas | El Sol de Hermosillo

“No hay avances, desgraciadamente, a la fecha se estableció una agenda que no se ha cumplido, nos han atendido en algunas ocasiones pero sin propuesta, sin revisar ninguna de las cláusulas y en otras nos han cancelado y no ha habido las negociaciones”, destacó.

La líder sindical, dijo que los ofrecimientos menores a lo que están solicitando los docentes, fue parte del avance que han obtenido hasta ahora, sin embargo, los ofrecimientos de prestaciones sociales antes descritas no se ofrecen a toda la planta docente.

“Nosotros estamos pidiendo el 20 por ciento de aumento al salario, en razón de que tenemos el salario más bajo tabular de todos los susbsistemas del Estado y del País, sin embargo, sabemos la situación crítica y económica del Estado, pero eso no insta para que no se sienten a revisar y llegar a un acuerdo”, explicó Risk Fontes.

Cabe señalar que la prórroga que se dio el pasado 14 de febrero fue a petición de la Secretaría del Trabajo ya que no había ningún ofrecimiento, resaltó la representante de los trabajadores, posteriormente se ofreció un aumento que no conformó a los y las sindicalizadas.

“En aras de seguir revisando lo clausulado, el gremio decidió darle oportunidad a la prórroga, nosotros tenemos la preocupación ahorita de que se nos están acercando los tiempos y nada más no vemos nada”, puntualizó.

Ramona Risk Fontes, dijo que desconoce el por qué las autoridades no han intervenido en el conflicto para mediar y avanzar, ya que, aseguró están estancados en las negociaciones.

Los ofrecimientos menores a lo que están solicitando los docentes, fue parte del avance que han obtenido hasta ahora / Foto: Cecilia Saijas | El Sol de Hermosillo

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“Las cláusulas prioritarias para nosotros son las que impactan el salario, seguridad social, es u n problema grave que tienen los trabajadores, en razón de que ya estamos teniendo afectaciones en los créditos hipotecarios así como las prestaciones derivadas que otorga el Issste”, señaló.

Risk Fontes hizo un llamado al gobernador del Estado, Alfonso Durazo Montaño, que voltee a ver la problemática para que avancen las negociaciones.

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El Sindicato de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación profesional Técnica del Estado de Sonora (Sintaceptes), solicita un aumento en los salarios a través de una revisión contraactual, de no haberla, los docentes emplazaron a huelga el próximo02 de mayo; no obstante no ha habido avances en las negociaciones.

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Ramona Risk Fontes, secretaria general del Sindicato del Conalep Sonora, manifestó que desde el pasado 14 de febrero del 2022 se había emplazado a huelga, sin embargo se prorrogó por única ocasión al 02 de mayo en punto de las 11:00 horas.

Destacó que desde que se recorrió la fecha de emplazamiento a huelga, el Conalep no ha mostrado propuesta ni interés en resolver el conflicto, ya que les ofrecen el 3.5 por ciento directo al salario, así como un 1.5 por ciento de material didáctico, al igual que leves ofrecimientos a algunas prestaciones sociales como apoyo de lentes, fondo de emergencias médicas, puntualidad y asistencia, vales de despensa, entre otras que no han incrementado.

Desde el pasado 14 de febrero del 2022 se había emplazado a huelga, sin embargo se prorrogó por única ocasión al 02 de mayo / Foto: Cecilia Saijas | El Sol de Hermosillo

“No hay avances, desgraciadamente, a la fecha se estableció una agenda que no se ha cumplido, nos han atendido en algunas ocasiones pero sin propuesta, sin revisar ninguna de las cláusulas y en otras nos han cancelado y no ha habido las negociaciones”, destacó.

La líder sindical, dijo que los ofrecimientos menores a lo que están solicitando los docentes, fue parte del avance que han obtenido hasta ahora, sin embargo, los ofrecimientos de prestaciones sociales antes descritas no se ofrecen a toda la planta docente.

“Nosotros estamos pidiendo el 20 por ciento de aumento al salario, en razón de que tenemos el salario más bajo tabular de todos los susbsistemas del Estado y del País, sin embargo, sabemos la situación crítica y económica del Estado, pero eso no insta para que no se sienten a revisar y llegar a un acuerdo”, explicó Risk Fontes.

Cabe señalar que la prórroga que se dio el pasado 14 de febrero fue a petición de la Secretaría del Trabajo ya que no había ningún ofrecimiento, resaltó la representante de los trabajadores, posteriormente se ofreció un aumento que no conformó a los y las sindicalizadas.

“En aras de seguir revisando lo clausulado, el gremio decidió darle oportunidad a la prórroga, nosotros tenemos la preocupación ahorita de que se nos están acercando los tiempos y nada más no vemos nada”, puntualizó.

Ramona Risk Fontes, dijo que desconoce el por qué las autoridades no han intervenido en el conflicto para mediar y avanzar, ya que, aseguró están estancados en las negociaciones.

Los ofrecimientos menores a lo que están solicitando los docentes, fue parte del avance que han obtenido hasta ahora / Foto: Cecilia Saijas | El Sol de Hermosillo

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“Las cláusulas prioritarias para nosotros son las que impactan el salario, seguridad social, es u n problema grave que tienen los trabajadores, en razón de que ya estamos teniendo afectaciones en los créditos hipotecarios así como las prestaciones derivadas que otorga el Issste”, señaló.

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