Será en la mesa de trabajo donde se resolverá la revisión del contrato colectivo de trabajo, pues los datos presentados por la Alcaldesa son una propuesta inicial, indicó el líder del Sindicato del Ayuntamiento de Hermosillo.

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Salvador Díaz Olguin expresó que conoce la situación del municipio en sus finanzas, sin embargo como líder del sindicato busca las mejores condiciones para los más de 600 empleados que encabeza.

"Es un tema que yo lo voy a dejar en la mesa para tratar de solucionar, por obvias razones nosotros estamos buscando el beneficio para los trabajadores y dejarles una estabilidad laboral", mencionó Díaz Olguin.

Como lo señala el mismo contrato colectivo, debe ser revisado cada dos años, por lo que se espera negociar mejorías dentro de él.

"Nos vamos a acercar con la autoridad para llegar a un acuerdo y tomemos la mejor decisión, pero ya están en la mesa de diálogo", aseveró.

Dentro de las peticiones, se encuentra el 15% de aumento directo al salario, 5 días más de aguinaldo, mejoras en los uniformes de los trabajadores y becas para sus hijos.