Coparmex votó para que el incremento laboral fuera del 10%, al contrario del 15% establecido por el gobierno federal, indicó Arturo Fernández Díaz-González.
El presidente del organismo empresarial argumentó en Sonora que un aumento del 15% al salario resultaría contraproducente para las empresas, especialmente ante la falta de empleos.
“De nada sirve que el salario esté alto, si no hay empleo; primero necesitamos que se recuperen los empleos en México como sea posible y después volver a retomar el esfuerzo del incremento”, acotó.
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) anunció que el salario mínimo pasará de 123 pesos diarios a 141 pesos a partir del próximo año, algo que desagradó al sector empresarial debido a las condiciones de desempleo provocadas por la pandemia.
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Fernández Díaz González manifestó que la única forma en que este aumento que podría funcionar sin provocar daños a las empresas, sería que el gobierno federal subsidie el 5% del incremento.