/ martes 4 de octubre de 2022

Alfonso Durazo inaugura el Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Sonora

Alfonso Durazo destacó que generará mayor estabilidad económica y política para Sonora al reemplazar al antiguo sistema, diseñado en 1917

El pasado lunes entró en vigor el Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Sonora, lo que beneficiará en gran manera la estabilidad de empleados y patrones, así como las relaciones contractuales y de trabajo en la entidad, indicó el gobernador Alfonso Durazo Montaño.

Durante la ceremonia para la implementación del nuevo sistema, el mandatario sonorense destacó la coordinación entre los tres poderes (Ejecutivo, Legislativo y Judicial) para llevar a cabo los lineamientos de reforma laboral, lo que generará mayor estabilidad económica y política para Sonora al reemplazar al antiguo sistema, diseñado en 1917.

“Si garantizamos de manera conjunta la estabilidad laboral, será la vertiente fundamental de la competitividad económica de nuestro estado. Se reguló el Outsourcing, que venía castigando indebidamente los derechos de las y los trabajadores, pareciera una cosa de rutina pero representó un quiebre histórico en la defensa de los derechos, se elevó el montó de las utilidades que en el periodo neoliberal llegaron a perderse y esconderse entre los derechos de los trabajadores”, dijo.

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En ese sentido, celebró el inicio del nuevo sistema, el cual pondrá énfasis en la solución pacífica de las controversias que existan entre trabajadores y empresarios, ya que cuatro de cada cinco procesos se resuelven por vía conciliatoria, por lo que habrá capacidad de construir vías políticas en defensa de los derechos de los trabajadores.

Durazo Montaño agregó que entraron en funciones un total de 13 juzgados en toda la entidad para atender los casos que anteriormente llegaban a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, mismas que serán desaparecidas al mismo tiempo que se crea el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora.

Estos juzgados se encuentran Puerto Peñasco, San Luis Río Colorado, Nogales, Guaymas, Ciudad Obregón, Navojoa y Hermosillo, donde se atenderán los casos una vez que hayan pasado por el Centro de Conciliación Laboral y no haya sido posible llegar a un acuerdo entre empleados y patrones.

En ese sentido, celebró el inicio del nuevo sistema, el cual pondrá énfasis en la solución pacífica de las controversias que existan entre trabajadores y empresarios / Foto: Carlos Villalba | El Sol de Hermosillo

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“No desestimar jamás ningún planteamiento que busque defender los derechos de los trabajadores, pero al mismo tiempo mostrar capacidad para no perder de vista jamás la estabilidad laboral, que es uno de los valores supremos de la competitividad económica, vienen tiempos extraordinarios para nuestro estado, una buena parte lo estamos impulsando desde gobierno pero otra parte son producto de la coyuntura”,

Durante el evento, el gobernador estuvo acompañado de Olga Armida Grijalva, secretaria de Trabajo de Sonora; Rafael Acuña Griego, presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado; Diana Karina Barreras Samaniego, presidenta del Congreso del Estado; David Soto Alday, director del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora; representantes de diferentes sindicatos, entre otros.

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El pasado lunes entró en vigor el Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Sonora, lo que beneficiará en gran manera la estabilidad de empleados y patrones, así como las relaciones contractuales y de trabajo en la entidad, indicó el gobernador Alfonso Durazo Montaño.

Durante la ceremonia para la implementación del nuevo sistema, el mandatario sonorense destacó la coordinación entre los tres poderes (Ejecutivo, Legislativo y Judicial) para llevar a cabo los lineamientos de reforma laboral, lo que generará mayor estabilidad económica y política para Sonora al reemplazar al antiguo sistema, diseñado en 1917.

“Si garantizamos de manera conjunta la estabilidad laboral, será la vertiente fundamental de la competitividad económica de nuestro estado. Se reguló el Outsourcing, que venía castigando indebidamente los derechos de las y los trabajadores, pareciera una cosa de rutina pero representó un quiebre histórico en la defensa de los derechos, se elevó el montó de las utilidades que en el periodo neoliberal llegaron a perderse y esconderse entre los derechos de los trabajadores”, dijo.

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En ese sentido, celebró el inicio del nuevo sistema, el cual pondrá énfasis en la solución pacífica de las controversias que existan entre trabajadores y empresarios, ya que cuatro de cada cinco procesos se resuelven por vía conciliatoria, por lo que habrá capacidad de construir vías políticas en defensa de los derechos de los trabajadores.

Durazo Montaño agregó que entraron en funciones un total de 13 juzgados en toda la entidad para atender los casos que anteriormente llegaban a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, mismas que serán desaparecidas al mismo tiempo que se crea el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora.

Estos juzgados se encuentran Puerto Peñasco, San Luis Río Colorado, Nogales, Guaymas, Ciudad Obregón, Navojoa y Hermosillo, donde se atenderán los casos una vez que hayan pasado por el Centro de Conciliación Laboral y no haya sido posible llegar a un acuerdo entre empleados y patrones.

En ese sentido, celebró el inicio del nuevo sistema, el cual pondrá énfasis en la solución pacífica de las controversias que existan entre trabajadores y empresarios / Foto: Carlos Villalba | El Sol de Hermosillo

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“No desestimar jamás ningún planteamiento que busque defender los derechos de los trabajadores, pero al mismo tiempo mostrar capacidad para no perder de vista jamás la estabilidad laboral, que es uno de los valores supremos de la competitividad económica, vienen tiempos extraordinarios para nuestro estado, una buena parte lo estamos impulsando desde gobierno pero otra parte son producto de la coyuntura”,

Durante el evento, el gobernador estuvo acompañado de Olga Armida Grijalva, secretaria de Trabajo de Sonora; Rafael Acuña Griego, presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado; Diana Karina Barreras Samaniego, presidenta del Congreso del Estado; David Soto Alday, director del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora; representantes de diferentes sindicatos, entre otros.

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