Buscará Unison nuevo convenio con Isssteson

El Rector de la Máxima Casa de Estudios del Estado indicó que se buscará la forma de conciliar entre ambas partes

Leonardo Rodríguez

  · martes 14 de mayo de 2019

Foto: Omar Carrazco

En aras de llegar a un acuerdo con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora (Isssteson), autoridades de la Universidad de Sonora se reunieron con el titular de la dependencia a fin de fijar las bases para una mesa de diálogo donde se iniciarán los trabajos para un nuevo convenio entre ambas instituciones, informó Enrique Velázquez Contreras.

El Rector de la Máxima Casa de Estudios del Estado indicó que se buscará la forma de conciliar entre ambas partes, a fin de que los maestros no se vean severamente afectados por la deuda que se mantiene con el organismo prestador de servicios de salud, mismo que administra el fondo detenciones del Alma Máter.

Velázquez Contreras dijo que la postura de la Universidad es la de buscar soluciones en las que no se tenga que erogar de forma inmediata los saldos solicitados por Isssteson, esto debido a que no se cuenta con el presupuesto suficiente este año, pero espera llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes.

"Sí, acordamos instalar una mesa de negociaciones para trabajar en el convenio y ver cuál es la mejor solución posible para que la Universidad, para que finalmente ya se encuentre en los términos de la ley 38, entonces mañana iniciamos propiamente las negociaciones ya poniendo los números de cada una de las instituciones sobre sobre la mesa y empezar a trabajar los posibles acuerdos", dijo.

Agregó que los puntos vistos en las subsecuentes reuniones deberán ser puestos a disposición de la comunidad universitaria, a fin de que todos los interesados estén informados de lo que acontezca y se considere el beneficio de todos los trabajadores de la Universidad de Sonora.

Las reuniones entre estos organismos serán mediadas, dijo, por el Gobierno del Estado, esto por parte del Secretario de Gobierno.