Los trabajadores de la mina Buenavista del Cobre en Cananea recibieron este año mil 459 millones de pesos por concepto de utilidades, repartidos entre 2 mil 67 empleados sindicalizados. Es la segunda suma más alta repartida en la historia de la minera.
El pasado miércoles 3 de mayo, los mineros agremiados a la Sección 08 del Sindicato Minero afiliado a la CTM recibieron el depósito por utilidades con montos que nuevamente son históricos y provocan una gran derrama económica en beneficio de Cananea.
Martin Díaz, Secretario General de la citada sección, informó que los trabajadores recibieron cantidades que oscilan entre los 300 y 400 mil pesos, montos más bajos que en el 2022, pero es el segundo reparto de utilidades más grande en la historia de la empresa.
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Explicó que entre los factores que determinaron que se percibiera un 49 por ciento menos con respecto al 2022, está el alza del cobre con cerca de 19 centavos, la variabilidad del precio del dólar, aumentaron los costos de producción, hubo incremento de los gastos generales, de la nómina por sueldos y salarios, así como el pago del derecho especial sobre minería.
Poco más del 80 por ciento de los trabajadores que recibieron utilidades son de Cananea, por lo que la derrama económica se queda en beneficio del municipio, de los negocios, comerciantes, prestadores de servicio y sobre todo es un incentivo directo para las familias de los mineros.
El líder sindical indicó que este mes se reunirán para la revisión del contrato colectivo con la empresa, el proceso más importante para los mineros, pues la utilidad es gradual, pero de este contrato emana cada pago semanal de los empleados.
“Gracias al buen trabajo del comité ejecutivo local y nacional se ha vigilado el bienestar de los agremiados en todos los rubros”, aseguró.
Con reforma, trabajadores de minas reciben 10% de las ganancias
Cabe recordar que a pesar del tope a las utilidades de la más reciente Reforma Laboral de 2022, durante la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo de la sección 08 del Sindicato Minero CTM, se logró la firma de un convenio con un esquema especial que asegura al trabajador la entrega del 10 por ciento en el reparto de utilidades.
El dirigente Nacional del Sindicato Minero de la CTM, Javier Villarreal Gámez, explicó en su momento la importancia de conservar íntegra la percepción de las utilidades.
Este -dijo- es un proceso histórico de reivindicación para los mineros, pues la modificación al artículo 127 fracción VIII de la Ley Federal de Trabajo, representaba un duro golpe al bolsillo de más de 2 mil trabajadores de Buenavista del Cobre.
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“En la reciente reforma laboral la utilidad se topó a tres meses de salario o al promedio de utilidades de los últimos tres años. Nosotros solicitamos el amparo de la justicia federal, porque consideramos es inconstitucional esta reforma de topar las utilidades, vamos esperar a que esto se resuelva “, aseguró Villarreal Gámez.
Dentro del convenio con el Grupo México se establece que los trabajadores recibirán el promedio que han obtenido en los últimos tres años y cubrirán con un bono especial la cantidad faltante para llegar al 10 por ciento que tradicionalmente han recibido y este año, ahora con los aumentos al precio del cobre, se obtuvo un segundo récord de utilidades.
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