Alfonso Roberto Munguia Sandoval fue nombrado como el nuevo titular de la Junta de Conciliación y Arbitraje en Hermosillo, cuyo nombramiento fue hecho por el gobernador Alfonso Durazo a través del secretario del Trabajo, Francisco Vázquez Valencia.
Con este movimiento, Juan Antonio González dejó esa responsabilidad y ahora pasa a estar en menos del recientemente nombrado presidente de esa instancia, en la que se abordan los expedientes de demandas laborales en el estado.
Munguia Sandoval se desempeñó anteriormente como secretario particular del director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, quien adquirió ese puesto en septiembre del 2022.
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Según su perfil, es Licenciado en Derecho, egresado de la Universidad del Valle de México, cuenta con especialidades en derecho procesal penal a partir de cursos, talleres y conferencias en las que ha participado.
También adquirió conocimientos en el Sistema Penal Acusatorio a partir de talleres impartidos por la Fiscalía General de Justicia del Estado (FGJE) en Sonora.
Tiene experiencia profesional como asesor jurídico en el ámbito de litigación en la propia FGJE desde el 2016 hasta el 2022, para después integrarse al Centro de Conciliación Laboral.
A raíz de la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 2017, se dispuso la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para dar paso al Centro Estatal de Conciliación Laboral, sin embargo debido al rezago de expedientes, estas todavía estarán en funciones unos años más.
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En una anterior ocasión, el secretario Vázquez Valencia detalló que se ha logrado reducir en más de 30 % el número de expedientes, por lo que se estima que son alrededor de 70 mil de los 103 mil que se tenían acumulados en esa instancia, producto de demandas y quejas interpuestas por los trabajadores en la región.
Desde la Confederación Mexicana de Trabajadores (CTM) en su delegación estatal han pugnado para que se agilicen las decenas de miles de archivos que permanecen concentrados en esa dependencia estatal, debido a que son casos de empleados que presentaron inconformidades en sus centros laborales para que fueran resueltas por las autoridades.
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