/ miércoles 26 de diciembre de 2018

Tiene CTM Sonora tres propuestas para mejorar el salario mínimo 

El Dirigente de CTM Sonora indicó que es importante elevar los ingresos de los empleados con apoyo de la productividad

Javier Villarreal Gámez, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México en Sonora, declaró que es urgente mejorar los salarios de los trabajadores y esto se puede lograr a través de una propuesta de tres mecanismos.

La primera se trata de un salario mínimo que sea estimulador y no ancla de los sueldos por contrato colectivo o profesional, además que sus aumentos sean en consecuencia a la inflación.

Otra vía es modificar el sistema de negociación colectiva, que se incluya al trabajador como participante junto a sus representantes y la empresa.

Por último, la tercera propuesta es un incremento ligado a la capacitación y a la productividad, como lo establece la Ley Federal del Trabajo en el Artículo 153.

Villareal Gámez indicó que es importante elevar los ingresos de los empleados con apoyo de la productividad.

“Se debe tener un modelo de medición de la productividad y compartir los beneficios a través de un bono que se une al salario y mejora el ingreso de los trabajadores, es una vía de ganar ganar”, expresó.

Javier Villarreal Gámez, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México en Sonora, declaró que es urgente mejorar los salarios de los trabajadores y esto se puede lograr a través de una propuesta de tres mecanismos.

La primera se trata de un salario mínimo que sea estimulador y no ancla de los sueldos por contrato colectivo o profesional, además que sus aumentos sean en consecuencia a la inflación.

Otra vía es modificar el sistema de negociación colectiva, que se incluya al trabajador como participante junto a sus representantes y la empresa.

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