/ miércoles 13 de marzo de 2019

Sindicatos de la UAEH reciben más 336 mdp

Líderes se reparten los apoyos para el pago de artículos de consumo y bonos para empleados sindicalizados

La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) destinó más de 336 millones de pesos para el pago de artículos de consumo y bonos a sus empleados y académicos, quienes reciben privilegios superiores en comparación con otros trabajadores.

Unos 190 millones de pesos fueron entregados en 2017, más otros 146 millones de pesos para los Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SPAUAEH) y al Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SUTEUAEH), según las bitácoras de recursos públicos a las que tuvo acceso El Sol de México.

La información elaborada por la Dirección de Recursos Financieros de la UAEH, que es dirigida por Adolfo Pontigo Loyola, señala que ese dinero es repartido por los líderes sindicados a sus afiliados a través de artículos de consumo y otras prestaciones consideradas en los contratos colectivos de trabajo.

Desde el 22 de febrero de 2019, la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público mantiene bloqueadas las cuentas de la UAEH por operaciones inusuales de 156 millones de pesos que intentaban traer de Suiza, España y Reino Unido a México.

“Hay 156 millones de dólares que se concentraron en una cuenta de 22 países y debe ser esclarecido el origen y el destino de los recursos. No importa que sea una persona cercana a Morena o de otro partido, no hay persecución política, pero es un tema que afecta al sistema financiero mexicano”, indicó Santiago Nieto Castillo, titular de la UIF.

En el contrato colectivo firmado por Lidia García Anaya, exsecretaria General del SPAUAEH y ahora diputada federal de Morena, se señala que “la Universidad aportará al sindicato mensualmente 11 millones 322 mil 976 pesos por concepto de artículos de consumo para ser entregada a todos sus agremiados”.

Foto: www.uaeh.edu.mx

El Sindicato, que actualmente es encabezado por Octavio Castillo Acosta, obliga a la Universidad a otorgar comisión con goce de sueldo íntegro y demás prestaciones a nueve integrantes del comité ejecutivo del SPAUAEH por todo el tiempo que dure su función.

“La Universidad aportará al sindicato mensualmente la cantidad de tres millones 513 mil 845 pesos por concepto de artículos de consumo para hacer entregada a todos sus agremiados”, explica las condiciones de trabajo negociadas por Jaime Galindo Jiménez, líder del SUTEUAEH. No se detallan en cada uno de los contratos qué artículos de consumo son otorgados a los sindicalizados.

Los afiliados a los dos sindicatos de la UAEH reciben uniformes, botas, overoles, vales de despensa, dinero para guarderías, estímulos por antigüedad, seguro, asistencia dental, además de contar con un seguro de vida colectivo, y de gastos médicos y legales.

Adicionalmente les da una canastilla de maternidad, descuentos en la librerías, además les ayudan para contar con estacionamiento, los guían en la adquisición de automóviles nuevos, les dan dinero para los juguetes de sus hijos, becas y les autoriza una partida para la celebración del día de la madre y padre. Esos son parte de la veintena de privilegios.

La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) destinó más de 336 millones de pesos para el pago de artículos de consumo y bonos a sus empleados y académicos, quienes reciben privilegios superiores en comparación con otros trabajadores.

Unos 190 millones de pesos fueron entregados en 2017, más otros 146 millones de pesos para los Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SPAUAEH) y al Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SUTEUAEH), según las bitácoras de recursos públicos a las que tuvo acceso El Sol de México.

La información elaborada por la Dirección de Recursos Financieros de la UAEH, que es dirigida por Adolfo Pontigo Loyola, señala que ese dinero es repartido por los líderes sindicados a sus afiliados a través de artículos de consumo y otras prestaciones consideradas en los contratos colectivos de trabajo.

Desde el 22 de febrero de 2019, la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público mantiene bloqueadas las cuentas de la UAEH por operaciones inusuales de 156 millones de pesos que intentaban traer de Suiza, España y Reino Unido a México.

“Hay 156 millones de dólares que se concentraron en una cuenta de 22 países y debe ser esclarecido el origen y el destino de los recursos. No importa que sea una persona cercana a Morena o de otro partido, no hay persecución política, pero es un tema que afecta al sistema financiero mexicano”, indicó Santiago Nieto Castillo, titular de la UIF.

En el contrato colectivo firmado por Lidia García Anaya, exsecretaria General del SPAUAEH y ahora diputada federal de Morena, se señala que “la Universidad aportará al sindicato mensualmente 11 millones 322 mil 976 pesos por concepto de artículos de consumo para ser entregada a todos sus agremiados”.

Foto: www.uaeh.edu.mx

El Sindicato, que actualmente es encabezado por Octavio Castillo Acosta, obliga a la Universidad a otorgar comisión con goce de sueldo íntegro y demás prestaciones a nueve integrantes del comité ejecutivo del SPAUAEH por todo el tiempo que dure su función.

“La Universidad aportará al sindicato mensualmente la cantidad de tres millones 513 mil 845 pesos por concepto de artículos de consumo para hacer entregada a todos sus agremiados”, explica las condiciones de trabajo negociadas por Jaime Galindo Jiménez, líder del SUTEUAEH. No se detallan en cada uno de los contratos qué artículos de consumo son otorgados a los sindicalizados.

Los afiliados a los dos sindicatos de la UAEH reciben uniformes, botas, overoles, vales de despensa, dinero para guarderías, estímulos por antigüedad, seguro, asistencia dental, además de contar con un seguro de vida colectivo, y de gastos médicos y legales.

Adicionalmente les da una canastilla de maternidad, descuentos en la librerías, además les ayudan para contar con estacionamiento, los guían en la adquisición de automóviles nuevos, les dan dinero para los juguetes de sus hijos, becas y les autoriza una partida para la celebración del día de la madre y padre. Esos son parte de la veintena de privilegios.

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