/ jueves 22 de febrero de 2024

Buscan que empresas contraten a más personas con discapacidad

Diversos centros de capacitación laboral realizaron una invitación a empresarios a que busquen sumar a sus fuerzas laborales a personas con discapacidad

En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, diversos centros de capacitación laboral realizaron una invitación a empresarios del estado a que busquen sumar a sus fuerzas laborales a personas con discapacidad.

Félix Higuera Romero, director de Atención a Personas con Discapacidad del DIF Sonora, a través de las redes oficiales de la institución realizó una invitación a empresarios del estado a acercarse al Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE).

Resalto que, “las puertas del CREE y de esta Dirección de Atención a Personas con Discapacidad están abiertas con el objetivo de que empresarias y empresarios del estado de Sonora conozcan el trabajo que realizamos”.

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Por parte del centro se le brinda la capacitación a empresas para que trabajen con personas con discapacidad / Foto: Carlos Villalba | El Sol de Hermosillo

El CREE cuenta con procedimientos, metodologías y estudios especializados que se elaboran para dar a conocer de manera clara y específica cuál es la destreza o talento de una persona que cuenta con algún tipo de discapacidad.

Lo anterior para que estas personas puedan tener la oportunidad de incorporarse al terreno laboral y para saber en qué área de negocios o empresas pueden desempeñarse mejor.

De igual forma, María Denis Montoya Armendáriz, responsable del área de psicología del Centro de Capacitación Ocupacional Manos a la Vida, ubicado en la colonia Villa de Seris y el cual tiene el propósito de llevar a cabo una inclusión social y laboral a través de diversos talleres y actividades, invitó a los empresarios a que se unan a esta causa.

“Invitamos a todos los empresarios a que participen, a que tengan apertura con jóvenes en esta vida social donde se están desarrollando, pero también donde necesitan tener ese ámbito laboral el cual requiere de un mayor desarrollo”, dijo.

Recordó que, por parte del centro se le brinda la capacitación a empresas para que trabajen con personas con discapacidad y que puedan desarrollarse de la mejor manera.

Félix Higuera a través de las redes oficiales de la institución realizó una invitación a empresarios del estado a acercarse al Centro de Rehabilitación y Educación Especial / Foto: Cortesía | Pixabay

“Esto es un ganar ganar, es importante que en nuestra sociedad ampliemos el espacio para todas estas personas, de tal manera que nos unamos más y que no solamente veamos su discapacidad, sino que, a través de la inclusión laboral, veamos sus capacidades”, agregó.

Para finalizar, Montoya Armendáriz reconoció que actualmente hay muchas empresas que ya están dentro de la inclusión laboral, sin embargo, es necesario que se sumen otras.

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“Es importante que las personas con discapacidad puedan tener un empleo digno y con todas las prestaciones de la ley”, señaló.

El Día Nacional por la Inclusión Laboral se conmemora cada 27 de febrero, y busca el reconocimiento a la dignificación de las relaciones laborales, el respeto incondicional a los derechos humanos y la inclusión de todos los sectores de la población en el ámbito laboral.

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En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, diversos centros de capacitación laboral realizaron una invitación a empresarios del estado a que busquen sumar a sus fuerzas laborales a personas con discapacidad.

Félix Higuera Romero, director de Atención a Personas con Discapacidad del DIF Sonora, a través de las redes oficiales de la institución realizó una invitación a empresarios del estado a acercarse al Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE).

Resalto que, “las puertas del CREE y de esta Dirección de Atención a Personas con Discapacidad están abiertas con el objetivo de que empresarias y empresarios del estado de Sonora conozcan el trabajo que realizamos”.

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Por parte del centro se le brinda la capacitación a empresas para que trabajen con personas con discapacidad / Foto: Carlos Villalba | El Sol de Hermosillo

El CREE cuenta con procedimientos, metodologías y estudios especializados que se elaboran para dar a conocer de manera clara y específica cuál es la destreza o talento de una persona que cuenta con algún tipo de discapacidad.

Lo anterior para que estas personas puedan tener la oportunidad de incorporarse al terreno laboral y para saber en qué área de negocios o empresas pueden desempeñarse mejor.

De igual forma, María Denis Montoya Armendáriz, responsable del área de psicología del Centro de Capacitación Ocupacional Manos a la Vida, ubicado en la colonia Villa de Seris y el cual tiene el propósito de llevar a cabo una inclusión social y laboral a través de diversos talleres y actividades, invitó a los empresarios a que se unan a esta causa.

“Invitamos a todos los empresarios a que participen, a que tengan apertura con jóvenes en esta vida social donde se están desarrollando, pero también donde necesitan tener ese ámbito laboral el cual requiere de un mayor desarrollo”, dijo.

Recordó que, por parte del centro se le brinda la capacitación a empresas para que trabajen con personas con discapacidad y que puedan desarrollarse de la mejor manera.

Félix Higuera a través de las redes oficiales de la institución realizó una invitación a empresarios del estado a acercarse al Centro de Rehabilitación y Educación Especial / Foto: Cortesía | Pixabay

“Esto es un ganar ganar, es importante que en nuestra sociedad ampliemos el espacio para todas estas personas, de tal manera que nos unamos más y que no solamente veamos su discapacidad, sino que, a través de la inclusión laboral, veamos sus capacidades”, agregó.

Para finalizar, Montoya Armendáriz reconoció que actualmente hay muchas empresas que ya están dentro de la inclusión laboral, sin embargo, es necesario que se sumen otras.

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“Es importante que las personas con discapacidad puedan tener un empleo digno y con todas las prestaciones de la ley”, señaló.

El Día Nacional por la Inclusión Laboral se conmemora cada 27 de febrero, y busca el reconocimiento a la dignificación de las relaciones laborales, el respeto incondicional a los derechos humanos y la inclusión de todos los sectores de la población en el ámbito laboral.

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