Cuauhtémoc González Valdez, dirigente del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), realizó la entrega de los pliegos petitorios a Rita Plancarte, rectora de la Universidad de Sonora (Unison), estos relacionados con la previsión salarial 2024, así como el pliego de violaciones.
En este, el Staus solicita el 10% de aumento salarial como petición principal, lo anterior determinado por la comisión revisora de maestros y con el fin de contrarrestar el aumento de los bienes y servicios por índice inflacionario proyectado para el próximo año.
A esto, el dirigente del Staus comentó que la comisión revisora está integrada por maestras y maestros que contribuyen de manera constante y valiosa con sus conocimientos ideas y propuestas.
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Agradeció la oportunidad brindada por la rectora, de hacer la entrega del pliego petitorio de manera protocolaria, y comentó que, “es importante el dialogo, en el sentido de buscar soluciones a una situación en la que Staus y Unison están involucrados, tanto en la normatividad de la institución como en la laboral”.
Ratificó la disposición a seguir el dialogo y buscar soluciones ya que es algo que va a redundar no solo en beneficio de la comunidad académica, sino también de la sociedad, ya que esto da oportunidad a que se formen cuadros profesionales que ayuden al desarrollo del estado.
Por su parte, la rectora Rita Plancarte comento que, “el sindicato y la administración institucional tienen las mismas finalidades, sabemos cuáles son los intereses que mueven a nuestro sindicato y a nuestra universidad y en eso convergemos, queremos los mismos profesores, en las mejores condiciones en la medida en la que tengamos el respaldo presupuestal que sea necesario”.
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Indicó que se está en la mejor disposición para el dialogo y los acuerdos, estos últimos, que de ambos lados cuenten con el mismo compromiso y responsabilidad que ha distinguido a los académicos de la institución.
Para finalizar, comentó que se buscará la mejor manera de lograr que las negociaciones se lleven a cabo satisfactoriamente y que las condiciones de los trabajadores académicos mejoren para bien.
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