/ domingo 19 de mayo de 2024

Sonora, cuarto lugar con más igualdad de labores domésticas entre mujeres y hombres

La estadística indica que las mujeres dedican 53.3% más tiempo a estas labores en comparación con un hombre, un porcentaje bajo a nivel nacional

Con mejores indicadores que el año pasado, Sonora avanza en la equidad laboral, al señalarse en el estudio más reciente presentado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), A.C. que esta entidad se ubica en el quinto lugar a nivel nacional con menos disparidad en trabajo no remunerado.

Recientemente se hizo público el en el que se expone información referente a varios rubros, entre ellos Innovación y Economía, Infraestructura, Mercado de Trabajo, Sociedad y Medio Ambiente, Derecho, Sistema Político y Gobiernos, en los que se miden factores referentes a la participación de los ciudadanos.

Dado a las calificaciones que se han obtenido en esos apartados, esta entidad ocupa la quinta posición de las 32 entidades federativas, lo cual confirma que hay una mejora en varios temas como es el de reducir la disparidad en trabajo no remunerado.

Lee también: Mujeres en cargos de elección popular deben comprometerse con la lucha feminista

La estadística indica que las mujeres dedican 53.3% más tiempo a estas labores en comparación con un hombre, sin embargo y dado a que en otros lugares es más alto ese porcentaje, esta región se ubica en el cuarto lugar con menos disparidad.

Otro de los datos importantes es que se subió dos lugares y ahora se tiene el octavo sitio al tener 75 puntos de 100 en la medición, lo que da una media alta y permite alcanzar el puesto número ocho, tras subir tres peldaños de un año a otro, por arriba de Jalisco, Quintana Roo y Colima.

También será factor decisivo el anunciado ajuste de 20% a los salarios mínimos, mismo que repercutirá en los precios de la canasta básica / Foto: Mike Acosta | El Sol de Hermosillo

Especialistas resaltan que hay que trabajarse más en la autonomía para las mujeres y reducir la brecha en inclusión financiera, ya que obtienen hasta 39.2% menos en créditos empresariales y de vivienda en comparación con los hombres.

Sobre la participación de mujeres en el mercado laboral a nivel nacional se tienen números positivos, puesto que se tuvo un ligero incremento del 39.6% a un 40.4%, donde la Ciudad de México destaca en el primer lugar.

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El ICE dio a conocer que el ingreso promedio de los trabajadores de tiempo completo mejoró para la media de las 32 entidades, al pasar de ocho mil 707 a nueve mil 828 pesos al mes.

En el rubro de seguridad, Sonora está en el lugar número 26 de 32 en cuanto a homicidios dolosos y casos de feminicidio, al registrarse un promedio de 13 víctimas por cada 100 mil ciudadanos.

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Con mejores indicadores que el año pasado, Sonora avanza en la equidad laboral, al señalarse en el estudio más reciente presentado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), A.C. que esta entidad se ubica en el quinto lugar a nivel nacional con menos disparidad en trabajo no remunerado.

Recientemente se hizo público el en el que se expone información referente a varios rubros, entre ellos Innovación y Economía, Infraestructura, Mercado de Trabajo, Sociedad y Medio Ambiente, Derecho, Sistema Político y Gobiernos, en los que se miden factores referentes a la participación de los ciudadanos.

Dado a las calificaciones que se han obtenido en esos apartados, esta entidad ocupa la quinta posición de las 32 entidades federativas, lo cual confirma que hay una mejora en varios temas como es el de reducir la disparidad en trabajo no remunerado.

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La estadística indica que las mujeres dedican 53.3% más tiempo a estas labores en comparación con un hombre, sin embargo y dado a que en otros lugares es más alto ese porcentaje, esta región se ubica en el cuarto lugar con menos disparidad.

Otro de los datos importantes es que se subió dos lugares y ahora se tiene el octavo sitio al tener 75 puntos de 100 en la medición, lo que da una media alta y permite alcanzar el puesto número ocho, tras subir tres peldaños de un año a otro, por arriba de Jalisco, Quintana Roo y Colima.

También será factor decisivo el anunciado ajuste de 20% a los salarios mínimos, mismo que repercutirá en los precios de la canasta básica / Foto: Mike Acosta | El Sol de Hermosillo

Especialistas resaltan que hay que trabajarse más en la autonomía para las mujeres y reducir la brecha en inclusión financiera, ya que obtienen hasta 39.2% menos en créditos empresariales y de vivienda en comparación con los hombres.

Sobre la participación de mujeres en el mercado laboral a nivel nacional se tienen números positivos, puesto que se tuvo un ligero incremento del 39.6% a un 40.4%, donde la Ciudad de México destaca en el primer lugar.

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El ICE dio a conocer que el ingreso promedio de los trabajadores de tiempo completo mejoró para la media de las 32 entidades, al pasar de ocho mil 707 a nueve mil 828 pesos al mes.

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