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Las ferias del empleo virtuales se continuarán en diversos municipios de la entidad para promover la recuperación de empleos y con ello la económica, de una manera segura ante la contingencia que continúa en la entidad.
Horacio Valenzuela Ibarra, secretario del Trabajo, mencionó que es importante que se puedan superar los efectos negativos colaterales que ha dejado la contingencia por Covid-19 en Sonora y que se reactive la economía, lo cual se hace con empleos y oportunidades dignas.
Argumentó que en esta ocasión se llevó la feria virtual al municipio de Cajeme, donde participaron 30 empresas, 10 de ellas con participación directa e interacción virtual con las personas interesadas en un empleo formal que cuenta con prestaciones.
"Ustedes se pueden acercar con su currículum en mano y pueden hacer una entrevista con los recursos humanos de cada una de las empresas, porque hoy la pandemia nos ha obligado a utilizar estos instrumentos de tecnología, de la modernidad", enfatizó.
El funcionario estatal reconoció que no es igual el poder hacer una entrevista en persona, pero han encontrado en la tecnología una forma sencilla de llegar a más gente y continuar con la oferta de vacantes.
"No es lo mismo poderlo hacer de manera presencial, sin embargo, estamos teniendo éxito. Esta es la tercera feria, el miércoles pasado tuvimos una en Hermosillo con mil vacantes, la del miércoles anterior 300 vacantes; y hoy los empresarios están ofertando 300 vacantes de diversas empresas", detalló Valenzuela Ibarra.
Pidió a los empleadores que fueran considerados en los casos donde piden experiencia a jóvenes que buscan su primer empleo, para que les puedan dar una oportunidad de demostrar su calidad.
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