El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), se manifestó afuera del Congreso del Estado para pedir una vez más la derogación de la Ley 4 y alcanzar la democratización dentro de la Universidad de Sonora (Unison).

En rueda de prensa, el dirigente sindical, Juan Díaz Hilton, mostró los documentos donde recabaron más de mil firmas para exigir el cambio a la ley, debido a la falta de oportunidades en las que se encuentra tanto el personal docente, administrativo así como a los alumnos.

“Nuevamente venimos a tocar esta puerta para reafirmar nuestros planteamientos en el asunto del cambio de Ley Orgánica de la Universidad de Sonora que ya lo hemos repetido y repetido y seguiremos hasta el cansancio, porque es precisamente la palabra que define esta lucha más de 30 años este 21 de noviembre se cumplen 31 años de ley de la imposición de la Ley Orgánica número 4 y venimos a decir es tiempo de cambiar porque la universidad pública no puede ser únicamente en un espacio para profesionalización de los estudiantes, sino un espacio para el pensamiento crítico”, apuntó.

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Díaz Hilton, destacó que la Unison difícilmente cuenta con un arraigo en los problemas sociales a los que se enfrentan los estudiantes, quienes no cuentan con recursos económicos para pagar los altos costos de los semestres, así como tampoco para pagar una escuela particular, quienes también hacen un esfuerzo extraordinario para solventar los gastos en su paso por la universidad.

“Apelamos a este H Congreso del Estado de Sonora y su modelo de parlamento abierto, los planteamientos que queremos clarificar,discutir y claro; muy abiertos al diálogo en este periodo ordinario para que finalmente se le dé tránsito a ese rezago normativo que tiene la Unison y que ha dedicado en n número de problemáticas, que ya hemos aquí recitado, únicamente me refiero a siete puntos de ellos que venimos aquí a entregar a esta 63 legislatura en sus en su periodo ordinario”, señaló.

Dentro de los planteamientos que manifestó el Staus, se encuentran la eliminación de cuotas, la desaparición de la Junta Universitaria con la intención de crear un máximo órgano que represente de manera genuina los diversos sectores universitarios.

“La participación en la elección de rector y autoridades así como la eliminación de las posibilidades de una reelección en el cargo de rectoría, la simplificación de la estructura orgánica que ha ido creciendo y no ha sido precisamente en un paralelismo con el crecimiento de la matriz” enumeró Juan Díaz Hilton.

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Además, se enlistó la creación de Consejos Departamentales, para que se actúe en la toma de decisiones de manera abierta en los niveles departamentales así como el establecimiento de la austeridad administrativa como norma.

Los y las afiliadas al Staus hicieron un cambio simbólico al poner los estatutos de la Ley Orgánica 4 en un ataúd, para decir que “botó la Ley cuatro al basurero de la historia”.

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