Primera Carrera de Tacones arranca el mes del orgullo LGBT+ en Hermosillo

Con este evento promueven la inclusión y buscan unir a la comunidad contra el acoso

Armando Aguilar | El Sol de Hermosillo

  · sábado 4 de junio de 2022

Omar Medina acabó con la competencia en la primera edición de la Carrera de Tacones en Hermosillo / Foto: Cecilia Saijas | El Sol de Hermosillo

La tarde de este sábado, se llevó a cabo la primera carrera de tacones como representación al inicio de actividades por el mes del orgullo LGTBT+ en Hermosillo.

El director del colectivo Sonora Incluyente, Alberto Hernández informó que el significado de este evento es combatir la violencia de género y también el acoso sexual, promoviéndose también el deporte.

Por tal motivo, se iniciaron las actividades con participantes en tacones desde el cruce del bulevar Miguel Hidalgo y calle Comonfort, hasta la calle Galeana para regresar por la avenida Dr. Paliza y Pedro Moreno hasta la calle Comonfot.

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“Es combatir la violencia de género y el acoso sexual; además de promover el deporte aquí en Hermosillo más ahora que estamos en junio y nosotros como colectivo damos inicio con esta actividad lo que viene siendo el mes del orgullo de la diversidad sexual”, explicó.

Además de llevar una charla sobre cómo actual al momento de ser víctima de acoso y violencia de género para ser atendido por las autoridades, además de entregar preservativos a las personas presentes.

Cabe señalar que en esta primera carrera en tacones, se reunieron familiar y ciudadanos que llegaron a la plaza Alfonso Vidal y Catedral para pasar una agradable tarde.

Es de mencionarse que dentro de los participantes el primer lugar fue para Omar Medina, el segundo para Gabriel Cruz y tercero para Katerina Martínez, quienes recibieron como incentivo 2, 500, 1, 500 y 1000 pesos para cada finalista por su desempeño.

También se mencionó por el director del colectivo Sonora Incluyente que dentro de la comunidad, han incrementado las cifras pues este año reconocen dos reportes por discriminación laboral.

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“nos han llegado a la organización que reciben discriminación laboral tanto hombres gay o mujeres lesbianas dentro de su entorno laboral, sólo por ser personas diferentes o por ser personas que simplemente visten diferente”, abundó Alberto Hernández.

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